Conférence-débat: L’industrie, moteur de l’attractivité et de la cohésion du bassin lémanique?

Nouvelle édition du cycle de dialogue politique et économique sur les enjeux de développement d’une région transfrontalière parmi les plus compétitives et résilientes en Europe.

Après le Musée Olympique à Lausanne en 2023, rendez-vous était donné ce vendredi 20 septembre à l’Usine d’embouteillage des eaux d’Evian en Haute-Savoie, avec près d’une centaine de représentants économiques et politiques, français et suisses pour un temps de réflexion commun. Table-rondes et intervenants ont décliné l’attractivité du bassin lémanique à travers le prisme de son écosystème industriel. Pourvoyeurs d’emplois de part et d’autre de la frontière, créateurs de richesse et garants d’une souveraineté, les fleurons industriels sont analysés comme une des clés d’un équilibre territorial harmonieux entre la France et la Suisse. Confrontés à des défis majeurs communs en termes de compétitivité, tous ont souligné le besoin d’adaptabilité, sur fond de pénurie de main d’œuvre grandissante.  

Introduite par le Conseiller d’Etat vaudois Fréderic Borloz et le Président du Département de la Haute-Savoie Martial Saddier, cette conférence-débat a réuni représentants économiques et politiques autour des enjeux du maintien de la compétitivité et de l’attractivité de la région lémanique. Avec de nombreux fleurons installés de part et d’autre de la frontière, l’industrie joue un rôle particulier dans la création de richesses et d’emplois. Sa croissance est aussi vue comme une des clés d’un meilleur équilibre territorial France/Suisse.

La performance économique du bassin lémanique a été soulignée mais la rude concurrence internationale a également été rappelée. Aussi, la diversification des partenaires, des sous-traitants et des savoir-faire se révèlent être des atouts essentiels pour renforcer un positionnement fort au niveau européen et mondial. L’adaptabilité des acteurs est présentée comme une nécessité cardinale, d’autant plus dans un contexte morose d’incertitudes économiques et monétaires.

Entreprises, autorités politiques, chambres de commerce ou encore organismes de soutien à l’innovation s’accordent sur l’opportunité de dialoguer pour identifier les réalités réciproques, mieux valoriser le potentiel des chaînes de valeur existantes à l’échelle d’une région transfrontalière et cibler les complémentarités entre les briques de production. Plusieurs pistes ont été esquissées pour renforcer les partenariats public-privé et les investissements croisés sur des niches spécifiques à chaque écosystème industriel territorial.

Au cœur des défis actuels s’inscrivent surtout l’humain et les forces de travail qu’il faut former, orienter, fidéliser et notamment la jeune génération qui arrive sur le marché du travail. Le rôle des entreprises dans la formation et la formation continue de part et d’autre de la frontière a été illustrée par des pratiques innovantes et répondant aux enjeux sociétaux des jeunes générations. Comme une des multiples réponses à la question de la pénurie de main d’œuvre et du renforcement de l’employabilité.

A l’aune des conclusions du rapport Draghi sur l’indépendance et l’autonomie en Europe, les propositions des participants français et suisses ont résonné à l’unisson au sein de l’imposante Usine Evian à la renommée internationale. Comme une quête de prospérité complémentaire transfrontalière mais surtout pérenne.